L’OIE a pour mission de promouvoir et de défendre les intérêts des employeurs auprès de différentes divisions de l’ONU, et surtout au sein de l’Organisation internationale du travail (OIT). L’OIE veille à ce que les politiques internationales relatives au travail et au domaine social maintiennent un climat favorable aux entreprises, au développement et à la création d’emplois.
L’OIE harmonise et promeut les points de vue des employeurs relatifs aux sujets traités par l’OIT.
Étant l’unique association internationale des employeurs, l’OIE est l’organe de liaison qui assure l’échange d'opinions, d’informations et d’expériences entre ses membres dans le monde entier.
Voici quelques questions étudiées par l’OIE :
- La création et le renforcement des associations des employeurs, missions que l’OIE et le Bureau des activités pour les employeurs (ACTEMP) de l’OIT mènent en étroite collaboration.
- L’intensification des activités de l’OIT recentrées sur le développement des petites et moyennes entreprises et sur la création d’entreprises d’insertion.
- Une réforme de la procédure d’établissement des normes de l’OIT.
Le CCE est le seul représentant autorisé des employeurs canadiens au sein de l’OIE. Un délégué du CCE siège au comité de direction de l’OIE.
DÉNI DE RESPONSABILITÉ
